{"id":379,"date":"2023-10-05T20:08:03","date_gmt":"2023-10-05T20:08:03","guid":{"rendered":"https:\/\/poderecuatorianousa.com\/?p=379"},"modified":"2023-10-05T20:08:09","modified_gmt":"2023-10-05T20:08:09","slug":"consultas-al-abogado-garces","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/poderecuatorianousa.com\/consultas-al-abogado-garces\/","title":{"rendered":"Consultas al Abogado Garc\u00e9s"},"content":{"rendered":"\n

Abogado William J. Garces.<\/h2>\n\n\n\n

Q. \u00bfPuede Hacer Una Demanda Una Persona Que Trabaja En Una Factor\u00eda Y Se Cae Por Cargar Algo Pesado Cuales Son Sus Derechos?\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A.<\/strong> Seguro que s\u00ed! \u00a1Esos son sus derechos! \u00a1Usted est\u00e1 en su derecho de reportar su accidente, quejarse de sus heridas y exigir tratamiento m\u00e9dico! \u00a1Recibe el dinero que se merece por sus heridas!<\/p>\n\n\n\n

Q. \u00bfQu\u00e9 debe hacer el empleado cuando se cay\u00f3\u00a0en el trabajo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A. Numero uno es reportarlo a el empleador inmediatamente y hacer un reporte de accidente. Eso es lo m\u00e1s importante. \u00a1Y Segundo es pedir tratamiento m\u00e9dico con el doctor de la compa\u00f1\u00eda porque la compa\u00f1\u00eda est\u00e1 obligada a mandarte a un m\u00e9dico! \u00a1Si te niegan tratamiento, ll\u00e1mame y yo te mando a mi doctor!<\/p>\n\n\n\n

Q. \u00bfPuede la persona demandar si no tiene documentos legales en este pa\u00eds?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A. Absolutamente! \u00a1Eres un ser humano y tienes los mismos derechos que tiene cual quier ser humano! Tienes el derecho aqu\u00ed en Nueva Jersey de poner una demanda si tuviste un accidente de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Q. \u00bfCu\u00e1l es el proceso de una demanda?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A. Lo primero es reportar el accidente y pedir tratamiento con el doctor de la compa\u00f1\u00eda. El trabajador tiene 3 derechos, tiene el derecho a tratamiento m\u00e9dico, el cual el seguro paga 100%.<\/p>\n\n\n\n

Numero 2 es si usted falto al trabajo por el accidente, el seguro tambi\u00e9n paga por el tiempo que usted estuvo fuera del trabajo. Si falto por 7 d\u00edas consecutivos le deben pagar desde el primer d\u00eda que falto, el 70 por ciento del sueldo sucio cada dos semanas. Y tercero, la raz\u00f3n porque me buscan como abogado es porque te tienen que pagar por sus heridas permanentes. Por cada parte del cuerpo que usted se lastim\u00f3. Por eso les digo a mis clientes que siempre mencionen todas las partes que le duelen. \u00a1Y ellos te tienen que pagar por sus dolores! \u00a1Y no espere para recibir tratamiento! \u00a1Es importante no tener un hueco en su tratamiento y no esperar! El proceso de los casos incluye recibir terapia f\u00edsica, y si eso no te resuelve tus dolores usted entonces recibe inyecciones. Dependiendo de la gravedad de la herida hasta puede tener cirug\u00eda. Eso determina el valor de tu caso, naturalmente el valor sube dependiendo de tu tratamiento y la gravedad de tus heridas. El caso t\u00edpico puede durar aproximadamente un a\u00f1o a a\u00f1o y medio.<\/p>\n\n\n\n

Q. \u00bfLa persona debe pagar por los tr\u00e1mites\u00a0de la demanda?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A. Si te accidentes en el trabajo, todas las compa\u00f1\u00edas y empleadores tienen su seguro de compensaci\u00f3n. Ese seguro te paga cuando t\u00fa te accidentas en el trabajo o cuando tienes una herida ocupacional, que es cuando usted a hecho trabajo repetitivo o trabajo pesado por un largo tiempo. El seguro paga 100% el tratamiento m\u00e9dico.<\/p>\n\n\n\n

Q. \u00bfHasta qu\u00e9 tiempo despu\u00e9s\u00a0del accidente en el trabajo se puede demandar?\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A. Tienes dos a\u00f1os despu\u00e9s del accidente para demandar. Pero hay una excepci\u00f3n, si la compa\u00f1\u00eda de seguro te manda a tratamiento, tienes dos a\u00f1os despu\u00e9s del \u00faltimo d\u00eda que usted recibi\u00f3 tratamiento. Entonces si a usted lo mandaron a tratamiento de parte de la compa\u00f1\u00eda, los dos anos no corren hasta el \u00faltimo d\u00eda que recibiste tratamiento.<\/p>\n\n\n\n

Q. \u00bfDebe tener mucho tiempo trabajando el empleado para tener derecho a demandar por el accidente de trabajo?\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A. No importa. T\u00fa puedes haber estado trabajando un minuto para la compa\u00f1\u00eda. Lo \u00fanico que importa es que tu tuviste el accidente mientras estabas trabajando. Ellos tienen que pagar! No importa si ha estado trabajado un d\u00eda, 10 minutos o diez a\u00f1os, \u00a1no importa!<\/p>\n\n\n\n

Q. \u00bfSi tiene documentos legales y por la demanda lo suspenden del trabajo como act\u00faa la ley en beneficio del empleado?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A.<\/strong> Esto es importante, la \u00fanica diferencia de ser legal o no ser legal es: si es legal y t\u00fa empleador te quiere despedir porque tu demandaste, te ganaste la loter\u00eda de Nueva Jersey. Porque ahora tu puedes demandar por despido injusto. Ellos no te pueden despedir por poner una demanda de trabajo o por reclamar un accidente. Ahora si tu no eres legal, y ellos se enojan por demandar, ellos te pueden despedir. No puedes hacer nada por el despido, pero tu demanda procede. Debido a que ellos van a reclamar que no estabas supuesto a estar trabajando desde un principio. \u00a1Pero tu demanda de trabajo sigue!<\/p>\n\n\n\n

Q. \u00bfQui\u00e9n decide si el trabajador puede regresar al trabajo?\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A.<\/strong> El que decide eso, es el doctor. El doctor tiene 3 opciones, puede regresarlo full duty que es trabajo regular. El doctor detalla las limitaciones de actividad que puede hacer. \u00c9l puede regresarlo con limitaciones, que significa que no puede cargar cajas m\u00e1s de 25 libras, no puede jalar o empujar nada pesado etc. El doctor decide. Ahora si no est\u00e1s de acuerdo con el doctor, yo te mando a nuestro doctor para una segunda opini\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Q. Si tengo la culpa del accidente, puede demandar?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A. <\/strong>Si puedes demandar. Culpa en un accidente de trabajo no importa. T\u00fa puedes ser negligente y no tuviste cuidado. Puede ser que no te pusiste espejuelos, no te pusiste un guante o no usaste tu cintur\u00f3n para cargar cajas pesadas. Todo eso puede ser tu culpa, pero no importa, lo \u00fanico que importa es que haigas estado trabajando cuando pase el accidente.<\/p>\n\n\n\n

Q. \u00bfSi el empleado est\u00e1\u00a0en el hospital y no puede ir personalmente a su oficina a realizar la demanda?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A. <\/strong>Seguro! \u00a1Lo \u00fanico que tiene que hacer es llamar a su abogado favorito! \u00a1Nosotros vamos a al hospital, a su casa o lo llamamos por tel\u00e9fono! \u00a1Siempre estamos aqu\u00ed para ayudarlo!<\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s informaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n

Cont\u00e1ctenos al 1800 879 1299
www.garcesgrabler.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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